Wow!
Ein Obstkorb.
Soll sich ja auch lohnen:
Benefits bei nterra
Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du liebst – die technischen Herausforderungen bei nterra –, muss das Drumherum stimmen und zu deinem Leben passen. Deswegen bietet nterra neben dem Gehalt viele Leistungen, die du individuell für dich mitgestalten kannst. Vom persönlichen Budget über die flexible Mobilität und Coachingangebote bis hin zum sicheren Arbeitsplatz ist alles darauf ausgerichtet, dir den Kopf für Schöneres freizuhalten.
Mobilität
Für jeden Vollzeit-nterrianer gibt’s ab Tag 1 die BahnCard 100 oder einen Firmenwagen. Du hast die Wahl und kannst nach der Probezeit dein Wunsch-Auto bestellen. Treibstoff/Strom, Waschen und Co. zahlst du einfach mit deiner Firmenkreditkarte. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir ein Job Bike zuzulegen.
Extra-Budget
Ob Top-Laptop, Weiterbildung, ergonomische Homeoffice-Ausstattung, smarte Gadgets, Fachliteratur oder was dir sonst für die Arbeit einfällt – mit deinem persönlichen Budget kaufst du einfach selbst, was dein Leben als nterrianer attraktiver macht. Oder du nutzt das Geld um Vereine oder wohltätige Zwecke zu supporten.
Arbeitszeit
Für seinen Job zu brennen heißt nicht, sich zu verheizen. Wir achten nicht nur darauf, dass du keine Überstunden machen musst, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus Weiterbildungs-Tage. Bei uns bestimmst du mit, wann du und von wo du arbeitest.
Fortbildung
Jährliche Schulungsevents, eine 24/7-Lernplattform, regelmäßige Quick Charges, ein Budget für Weiterbildungen, noch dazu tolle Kolleg*innen, die gern weiterhelfen sowie ein Karrierecoach, der dir auch mal in den Hintern tritt, damit du deine Ziele erreichst: Du siehst, deine Entwicklung hat für uns Priorität.
Coaching
Wenn du mal nicht so richtig weiter weißt – ob im Job oder privat –, ist es gut, jemanden zum Reden zu haben. Diskret und vertraulich hilft dir eine interne Coachin mit systemischen Methoden und NLP-Ansätzen. So findest du deinen Weg leichter wieder.
Jobbike
Den Firmenwagen stehen lassen und lieber mal die Pedale schwingen? Das klingt nach einer guten (und gesunden) Idee! Über eine Budgetregelung kannst du dir auch ein schickes (E-)Bike zulegen und damit auf Tour gehen.
Events
Kurz Luft holen und los: Campfire, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Spieleabende, SuperBowl, Weintasting, Pubquiz, Ski-Freizeit, Laufrunden, Team-Treffen, Projektabschlüsse und und und … wenn du Spaß dran hast, ist immer was los.
Noch was?
Klar! Mitarbeiterrabatte in Shops, Zuschuss zu Internetkosten, Bildschirmbrille, Ideen-Prämien, nterra Merch, ein Platz für den Hund im Office, Ladesäulen in der Tiefgarage, Playstation, Tischkicker (warum fällt der mir jetzt erst ein?) – es gibt viel zu entdecken!
Was gefällt dir am besten?
Der einen liebstes Kind ist ihr Firmenwagen, des anderen der Drahtesel. Aber was alle zu schätzen wissen, ist das persönliche Budget, mit dem du dir deine perfekte Wunschausstattung zusammenstellst oder lang ersehnte Weiterbildungen bezahlst.
Für alle Wissbegierigen.
Das Campfire ist das Leuchtfeuer (höhö!) unserer gemeinsamen Fortbildung. Um auf deiner persönlichen Quest weiterzukommen, kannst du aber auch die E-Learning-Plattform nutzen oder externe Trainings buchen. Dein Karrierecoach berät dich gern.
Deine Zeit ist wertvoll!
Das finden nicht nur wir, weil wir deine Arbeitszeit unseren Kunden in Rechnung stellen. Wir denken auch, dass eine ausgewogene, selbst gesteuerte Work-Life-Balance dafür sorgt, dass du glücklich bist. Und das gefällt uns sogar noch besser als Rechnungen schreiben.
Sprich selbst mit den Menschen aus dem Video!
Du denkst, so Videos sind doch alle fake? Vereinbare jetzt über unseren Recruiter Markus einen Call mit Franzi, Markus, Christoph oder André – und überzeug dich selbst.
Prinzip Mitmachen
Einfach nur machen, was der Chef sagt? Das wäre nicht typisch nterra. Um deine Entwicklung und den Spaß an der Arbeit zu fördern, setzen wir deine Talente bestmöglich ein: Wachse bei nterra in Rollen, die dir mehr und mehr Verantwortung geben und gestalte die Firma aktiv mit. Und wenn Kunden zu führen oder Unternehmensbereiche auszubauen nicht so dein Ding ist, kannst du über Mitarbeiterumfragen und das Ideenmanagement trotzdem helfen, nterra zu deinem perfekten Arbeitgeber zu machen.
Alle für alle.
Damit du das machen kannst, was du liebst, halten wir dir den Rücken frei: Schlanke digitale Prozesse, wenig Bürokratie und ein Backoffice-Team, das immer für dich da ist (auch Chewie, links im Bild). Von HR über IT bis Marketing – wir unterstützen dich. Und halten dich auf dem Laufenden: Dank Newsletter, Townhalls und Intranet weißt du über alles bei nterra Bescheid. Zusammenhalt und offene Kommunikation sind einfach Teil der DNS jedes nterrianers.
Überzeug dich selbst: Blog
Requirements Engineering mit Zertifizierung
Entdecken Sie, wie unsere frisch zertifizierten Mitarbeiter mit Requirements Engineering IT-Projekte erfolgreich machen – und warum auch Tester das können sollten.
Sommerfest – eine gewachsene Tradition
Das nterra Sommerfest ist jedes Jahr ein Highlight für die nterrianer und ihre Familien und hat inzwischen eine lange Tradition.
Fit für Kunden: das nterra Lernprojekt
Consultants, die aktuell in keinem Kundenprojekt sind, erweitern ihre Skills in einem Lernprojekt und bringen sich so in Höchstform für den nächsten Kundenauftrag.
Hol dir die Benefits!
Was nterra dir bietet und wie großartig sich unser Team anfühlst, weißt du erst, wenn du dabei bist:
Du interessierst dich für nterra?
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