Denkt man an Consulting, denkt man an abwechslungsreiche Projekte, renommierte Kunden und den Willen zum Erfolg. Stimmt auch. Aber Arbeiten bei nterra bedeutet so unendlich viel mehr: Denn wir arbeiten gemeinschaftlich an unseren Zielen. Unser Teamspirit und das Wohlfühlklima sind uns heilig, weil es keinen besseren Rückhalt gibt, wenn es doch mal stressig wird. Außerdem legen wir keinen Wert auf geschwurbeltes Fachchinesisch. Wir mögen es direkt und klar – denn dafür lieben uns unsere Kunden auch.
Anspruchsvolle Projekte in kleinen, kompetenten Teams: In den nterra-Projekten bei großen Mittelständlern, Konzernen und Behörden in ganz Deutschland treten wir als die Experten für Integrationstechnologien an. Gemeinsam mit unseren Kunden führen wir sie zum Digital Business – zu effizienten und innovativen Lösungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und reibungslose Prozesse ermöglichen. Und das birgt immer neue Herausforderungen. Profilneurosen sucht man in unseren Teams vergeblich und findet flach gelebte Hierarchien und einen freundschaftlichen Umgangston. Ziele werden gemeinsam erreicht und regelmäßig gemeinsam gefeiert. Als neuer Mitarbeiter bist du sofort Teil des nterra-Teams.
Klar, der Job als Consultant kann herausfordernd sein. Und wir finden es super, dass sich unsere Mitarbeiter:innen so ins Zeug legen. Die Arbeitszeit ist oft projektabhängig, aber wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ein Arbeitspensum erhalten, das einer 40-Stunden-Woche entspricht. Nur wer Energie tanken kann, kann später auch wieder powern! Wer frische Impulse für den Kopf braucht, nimmt sich eine kleine Auszeit am Kickertisch. Gemeinsam achten wir darauf, dass deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht bleibt. Für alle, die nicht auf Kommando kreativ sein können oder Zeit für ihre Familie brauchen, bieten wir – sofern projektabhängig möglich – flexible Arbeitszeitmodelle an. Einer guten Idee ist es schließlich egal, ob sie im Homeoffice, beim Kunden, vor Ort in unserem Büro oder in der Kickerpause entsteht.