Jetzt bewerben: Jobbörse.

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Gute Leute können wir immer gut gebrauchen. Wenn du bereits Erfahrung als Consultant in unseren Themengebieten hast, kann ein Anruf oder eine Initiativbewerbung nie schaden. Unsere konkreten Stellenangebote siehst du unten. Wenn es nicht anders angegeben wurde, handelt es sich um Vollzeitstellen und dein Einsatzgebiet ist der gesamte deutschsprachige Raum bzw. unsere Basis in Griesheim/Darmstadt. Wir achten aber darauf, Consultants möglichst nah an ihrem Zuhause einzusetzen.

Entwickler (m/w) in Digitalisierungsprojekten

Wir sind die Digitalisierer. Bei uns arbeiten rund 100 Menschen mit einer großen Leidenschaft für neue Technologien, um effiziente und nutzerfreundliche Prozesse für große Unternehmen zu entwickeln.  
 
Neues entdecken. Innovatives entwickeln. Und gleichzeitig die Annehmlichkeiten eines tollen Standorts im Rhein-Main-Gebiet genießen? Das geht als Entwickler bei nterra! Nutze dein technisches Know-how und entwickle mit uns namhafte Kunden weiter. Wir schulen dich in modernen Technologien, damit du gemeinsam mit einem starken Team die digitale Transformation vorantreiben kannst. Es erwarten dich spannende Kundenprojekte – von Prozessoptimierungen über Systemintegrationen bis hin zur Anwendungsentwicklung. Und das alles mit kompetenten und dynamischen Kolleginnen und Kollegen, die an einem Strang ziehen und den Spirit eines Start-ups leben.
 
Was du mitbringst? Das Herz eines Techies und richtig Lust auf Neues! Neben gutem Java-Know-how erwarten wir, dass du im Team neue Technologien erlernen und einsetzen willst.

Aufgabe

  • Leitung von Remote-Projekten für unsere Kunden sowie interne Jobs
  • Koordination von Entwicklungsteams
  • Entwicklung von Change Management-Strategien
  • Weiterentwicklung unserer agilen Methoden – intern und bei Kunden

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban)
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL o.ä.
  • Mind. 3 Jahre als Scrum Master/Agiler Projektleiter bzw. in vergleichbarer Position
  • Zertifizierung (Scrum Master, PO, o.ä.)
  • Gute Moderationsfähigkeiten

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung, Firmenwagen und mehr - entdecke unsere Benefits
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Referent (m/w) IT-Recruiting

Wir sind die Digitalisierer. Bei uns arbeiten rund 100 Menschen mit einer Leidenschaft für neue Technologien, um nutzerfreundliche Prozesse für große Unternehmen zu entwickeln. 
 
Für die spannenden Herausforderungen, die wir dazu meistern müssen, brauchen wir unbedingt noch mehr erfahrene Entwickler und Consultants. Und dein Job wird es sein, diese für uns zu finden und davon zu überzeugen, nterrianer zu werden. In Netzwerken wie Xing suchst du nach den talentierten Nadeln im Heuhaufen und sprichst mögliche Kandidaten an. Du gehst auf Recruiting-Messen, setzt Karriereportale ein und suchst immer neue Wege zu neuen Leistungsträgern. Du telefonierst, schreibst Mails und triffst dich mit Interessenten. Bei deiner Arbeit wirst wirst du unterstützt von Marketing, HR und den Managern.
 
Als Jäger talentierter Techies kannst du die Fährten zu neuen Mitarbeitern richtig lesen und bringst ein Gespür für Menschen mit. Gesammelt hast du bereits Erfahrung in der der Kandidatenansprache – idealerweise im IT-Bereich. Du bist auch überaus kommunikationsstark, selbstsicher und arbeitest außerordentlich selbstständig und zielorientiert.

Aufgaben

  • Identifikation und Ansprache potentieller IT-Experten über soziale Netzwerke und Datenbanken
  • Ausbau unseres Kandidatenpools mittels Active Sourcing
  • Bewerbermanagement von der Planung über die Ausschreibung und das Interview bis zur Einstellung
  • Teilnahme an Jobmessen, Meetups und anderen Karriereveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing,
    Fachabteilungen und operativem HR

Qualifikationen

  • Erste Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften
  • Hohe IT-Affinität
  • Herausragende Kommunikationsstärke
  • Eigenständige zielorientierte und ehrgeizige Arbeitsweise

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung, Firmenwagen und mehr - entdecke unsere Benefits
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Scrum Master (m/w) Griesheim / Darmstadt

Wir sind die Digitalisierer. Bei uns arbeiten rund 100 Menschen mit einer Leidenschaft für neue Technologien, um nutzerfreundliche Prozesse für große Unternehmen zu entwickeln. 
 
Weil jeder Sprint auch irgendwann zum Ziel führen soll, suchen wir dich als Projektmanager. Dein Job wird es sein, Entwicklungs-projekte mit agilen Methoden zu steuern. Was für Projekte das sind? Projekte, mit denen wir die Digitale Transformation von Griesheim bei Darmstadt aus vorantreiben. In Teams, die remote für unsere Kunden arbeiten, hilfst du mit, Lösungen zu erarbeiten, Schwachstellen auszumerzen und agile Vorgehensweisen weiter zu etablieren. Für dieses Ziel und immer bessere Ergebnisse führst du auch Workshops durch und optimierst kontinuierlich die Entwicklungsprozesse. Unsere Kunden selbst lernst du bei gelegentlichen Status- bzw. Jour Fix-Terminen vor Ort kennen, deine Homebase bleibt aber unser Hauptquartier. Nach und nach – und dank vieler Fortbildungsmöglichkeiten – wirst du so zum Lenker unserer Digitalisierungsprojekte.
 
Wir erwarten, dass du als zertifizierter Scrum Master o.ä. in der Lage bist, die agilen Prinzipien zu vermitteln, Teams zu führen und analytisch wie kommunikativ herauszustechen. Du bist selbstbewusst, präsentationsstark und top-motiviert.

Aufgaben

  • Leitung von Remote-Projekten für unsere Kunden sowie interne Jobs
  • Koordination von Entwicklungsteams
  • Entwicklung von Change Management-Strategien
  • Weiterentwicklung unserer agilen Methoden – intern und bei Kunden

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban)
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL o.ä.
  • Mind. 3 Jahre als Scrum Master/Agiler Projektleiter bzw. in vergleichbarer Position
  • Zertifizierung (Scrum Master, PO, o.ä.)
  • Gute Moderationsfähigkeiten

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung, Firmenwagen und mehr - entdecke unsere Benefits
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Werkstudent (m/w) Talentmanager IT Hamburg

Das ist deine Chance: Wie wär’s mit einem “Start-up light”? Denn wir wollen einen neuen Standort aufbauen – und du kannst von Anfang an dabei sein und ihn mitgestalten. Wir, das ist nterra – ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Wir sind Menschen mit einer großen Leidenschaft für neue Technologien und unterstützen Unternehmen, nutzerfreundliche und reibungslose Prozesse zu entwickeln.  
 
Dein Job wird es sein, unseren erfahrenen Techis vor Ort in Hamburg zu helfen, ein neues Büro aufzubauen und kompetente Kollegen zu finden. Das ist also kein Studi-Job in dem du Kaffee kochst oder den ganzen Tag Ablage machst. Du bist von Anfang an mittendrin und bringst deinen Drive und deine Ideen ein, um mit uns neue Wege zu gehen.

Aufgaben

  • Du hilfst, zusammen mit unseren Experten vor Ort, beim Aufbau unseres Büros in Hamburg
  • Du unterstützt uns bei der spannenden und herausfordernden Suche nach geeigneten IT-Spezialisten rund um Elbe und Alster
  • Du betreibst Active Sourcing sowie Kontaktpflege zu geeigneten Bewerbern per Telefon und über Business-Networks (XING, LinkedIn etc.)
  • Dank dir bekommen Kandidaten Termine bei unseren Experten und haben ein rundum gutes Gefühl mit nterra
  • Du hilfst unserem Office-Management-Team in täglichen administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie z. B. auch im Eventmanagement
  • Du bist der verlängerte Arm unserer zentralen HR-Abteilung

Anforderungen

  • Dein Bachelorstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften hast du bereits erfolgreich abgeschlossen und befindest dich auf dem Weg zum Master
  • Du bringst eine hohe Affinität für das Thema Recruiting/HR sowie für die IT mit und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln können
  • Dein Auftreten ist tough und kommunikationsstark, deine Arbeitsweise selbstständig und eigenverantwortlich
  • Du bist gut organisiert und hast eine kreative und proaktive Arbeitseinstellung - bei täglichen Herausforderungen bist Du Teil der Lösung

Benefits

  • Das Sorglos-Paket für Werkstudenten:
    • 15 Euro pro Stunde
    • Top-Laptop & Smartphone – auch für privaten Gebrauch
    • Softskill-Fortbildungen im Wert von 1500 Euro
  • 2-3-tägige Einarbeitung in unserer Zentrale
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Work-Life Balance
  • Unbezahlbare Einblicke
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Associate Consultant (m/w) für Digitalisierung

Wir sind die Digitalisierer. Bei uns arbeiten rund 90 Menschen mit einer großen Leidenschaft für neue Technologien, um effiziente und nutzerfreundliche Prozesse für große Unternehmen zu entwickeln. 
 
Das gibt dir die Chance, mit uns das Digital Business zu gestalten. Dabei arbeiten wir z. B. mit der Middleware-Plattform webMethods der Software AG, entwickeln spannende BigData-Umgebungen und setzen immer mehr auf mobile Lösungen. Obwohl „Consultant“ auf deiner Visitenkarte stehen wird, bist du eher ein „beratender Entwickler“. Bevor du eine Starterlaubnis für Projekte beim Kunden erhältst, wartet eine umfassende Einarbeitung auf dich. Bist du aufgetankt mit Know-how, landest du sanft im nterra-Team auf Kundenseite. Hier optimieren wir Prozesse, bauen Schnittstellen und entwickeln Anwendungen, um die Arbeit ganzer Konzerne effizienter zu machen. Dabei gilt: Wir führen dich Schritt für Schritt zu anspruchsvolleren Aufgaben aus der Welt der Digitalisierung. Bei uns werden Talente aufgebaut und nicht ausgebrannt!

Aufgaben

  • Analyse, Design, Implementierung und Test von serviceorientierten Integrationslösungen und nutzerzentrierten Anwendungen
  • Auswahl und Einführung von innovativen Technologien
  • Erschließung neuer Themen und Technologien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Kenntnisse rund um Prozessmodellierung und Standards
  • Programmierkenntnisse in Java, XML und Datenbanken
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Lust, Neues zu lernen und deine Ideen einzubringen
  • Fließendes Deutsch, gutes Englisch

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung und mehr - entdecke unsere Benefits
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Java Enterprise – (Senior) Consultant (m/w)

Java bietet viele Möglichkeiten für die Digitalisierung von Unternehmen. Und daher bieten wir einem (Senior) Consultant auch viele Möglichkeiten: Verstärke unser Java Enterprise-Team und übernimm weitreichende Verantwortung – von der Implementierung über das technische Design bis hin zur Architektur zukunftweisender Anwendungen und Businesslösungen.

Aufgaben

  • Mitarbeit in Kundenprojekten bei Analyse und Design, Implementierung und Test von JEE- oder Spring-basierten sowie BigData-Lösungen
  • Mitarbeit in Kundenprojekten bei der Auswahl und Einführung von innovativen Technologien
  • Unterstützung bei der Neukunden- und Projektakquise und verantwortliche Mitarbeit bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzung von Projekten
  • Neben den technischen Aufgaben auch die Übernahme der Teilprojektleitung im Gesamtprojekt
  • Entwurf von Vorgaben und Guidelines zur Umsetzung der Lösungsansätze sowie die evtl. Anleitung von kleineren bis mittleren Projektteams
  • Für den Kunden und das Team in der Projektdurchführung bist du kompetenter Ansprechpartner und Berater

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Consultant, mind. 4 Jahre Praxis als Senior Consultant
  • Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings (objektorientierte Analyse und Design, Modellierung, Design Patterns)
  • Sehr gute Kenntnisse rund um:
    • JEE und Spring
    • mind. eine BigData-Technologie
    • JSF oder AngularJS
  • Neben dem fachlichen Wissen wünschen wir uns Erfahrung im verantwortungsvollen und zuverlässigen Umgang mit Kunden. Daran arbeiten wir gerne gemeinsam mit dir.
  • Flexibilität und Mobilität für bundesweite Projekteinsätze
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung und mehr - entdecke unsere Benefits
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BPM/EAI – Associate Consultant (m/w)

Als Associate Consultant ermöglichen wir Dir einen schnellen und erfolgreichen Berufseinstieg. Wir suchen Mitarbeiter mit analytischen Fähigkeiten, Kreativität und Spaß an der Gestaltung von flexiblen Lösungen. Im Gegenzug bieten wir dir die Möglichkeit, Dich in einem Team zu Hause zu fühlen, in dem offene Kommunikation und Respekt voreinander groß geschrieben werden. Ins kalte Wasser werfen wir Dich bei nterra nicht. Durch einen strukturierten Einarbeitungsplan findest du gezielt in Deine neue Aufgabe.

Aufgaben

  • Mitarbeit in Kundenprojekten bei Analyse und Design, Implementierung und Test von serviceorientierten Integrationslösungen
  • Mitarbeit in Kundenprojekten bei der Auswahl und Einführung von Integrationsplattformen
  • Erschließung neuer Themen und Technologien. So bringst Du Dich aktiv ins Team ein.
  • Du vertiefst Dein erworbenes Wissen, entwickelst Dich zum Experten auf Deinem Gebiet und kannst Deine Verantwortung ausbauen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung und Standards (BPMN, etc.), bestenfalls sogar Erfahrung mit einem BPM-Produkt
  • Gute Programmierkenntnisse in Java / JEE, XML-Technologien und Datenbanken
  • Flexibilität und Mobilität für bundesweite Projekteinsätze
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung und mehr - entdecke unsere Benefits
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BPM/EAI – (Senior) Consultant (m/w)

Als Consultant bei nterra realisierst und betreibst du Integrations- und Prozesslösungen in den Bereichen BPM und EAI. Unsere Mitarbeiter denken sich tief in die Aufgaben unserer Kunden hinein und leisten so den entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit und den damit verbundenen Unternehmenserfolg.

Aufgaben

  • Nach einer individuellen Bedarfsanalyse des Kunden gibst du Empfehlungen zu geeigneten Vorgehensweisen und Umsetzungsstrategien
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb schätzt du den Projektaufwand und übernimmst die Projektkostenplanung
  • Du analysierst und optimierst komplexe Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit Fachseite und IT des Kunden
  • Du setzt die geplanten Prozesse technisch auf der Basis von BPM-Systemen um
  • Du entwirfst Vorgaben und Guidelines zur Umsetzung der Lösungsansätze und übernimmst die Führung und Anleitung von kleineren bis mittleren Projektteams
  • Für den Kunden und das Team in der Projektdurchführung bist du kompetenter Ansprechpartner und Berater

Qualifikationen

  • Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- oder IT-Branche
  • gute Kenntnisse der Software AG webMethods Suite oder einem anderen BPM Produkt (beispielsweise Lombardi, Tibco, Websphere BPM, jBPM, …)
  • Kenntnisse in der Programmierung in Java, Datenbanken, Schnittstellendesign und Systemtechnik
  • idealerweise Kenntniss in Camunda bzw. MuleSoft
  • stehst neuem Wissen offen gegenüber und setzt gerne innovative Technologien ein
  • kommunizierst gerne und verfügst über analytisches Denkvermögen
  • verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
  • Teamgeist und Wertschätzung für den Austausch im Team
  • uneingeschränkt reisebereit

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung und mehr - entdecke unsere Benefits
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TIBCO – Senior Consultant (m/w)

Als Senior Consultant bei nterra realisierst und betreibst du Integrations- und Prozesslösungen in den Bereichen BPM, SOA und EAI. Dabei begleitest du unsere Kunden – vom gehobenen Mittelstand bis zu großen Konzernen – in jeder Entwicklungs- und Projektphase.

Aufgaben

  • Architektur und Design von Fault-Tolerant, High-Availability EAI/SOA Lösungen
  • Implementierungen inkl. Dokumentation (Lösung, Tests, Deployment, Betrieb)
  • Projekt- und Budgetplanung sowie Risiko- und Changemanagement
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Projektphasen
  • Technische Führung und Anleitung von kleineren bis mittleren Projektteams
  • Unterstützung des Kunden beim Testen von Änderungen/Lösungen (auch End-to-End, Integrativ, Performance)
  • Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • Einarbeitung und Führung neuer Mitarbeiter

Qualifikationen

  • Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung von komplexen IT-Projekten
  • Gute Kenntnisse rund um das Softwareportfolio von TIBCO im Bereich Integration, Prozessmanagement und Big Data (BusinessWorks, BPM, BusinessEvents, Spotfire, MDM, ActiveSpaces)
  • Umfangreiche Kenntnisse mit Implemetierungen in BusinessWorks und idealerweise mit weiteren TIBCO Produkten
  • Du kommunizierst gerne, bist offen für neue Technologien und verfügst über analytisches Denkvermögen
  • Zeigst Teamgeist, Verantwortung und Wertschätzung für den Austausch im Team
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
  • Hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Senior) User Experience Designer (m/w)

Wir sind die Digitalisierer. Heißt: Wir machen effiziente, digitale Prozesse in Unternehmen möglich. Und weil hinter jedem digitalisierten Prozess immer noch Menschen sitzen, deren Bedürfnisse erfüllt werden sollen, brauchen wir Dich! Als erfahrener Designer steigst du in unserem Human Centered Design-Team ein. Deine Aufgabe wird es sein, Projektteams mit deiner analytischen, nutzerorientierten Sichtweise zu überzeugen, leidenschaftlich neue Wege zu bereiten und so innovative Produkte und Erlebnisse zu entwickeln. Mit den Methoden des Human Centered Design legst du den Grundstein für die digitale Transformation und stellst klare Anforderungen für den Aufbau kundenorientierter Innovationen auf. Und du packst auch selbst mit an: Du leitest Workshops, entwickelst detaillierte Applikationskonzepte und testest Benutzeroberflächen mit Nutzern. Während der Konzeption hilfst du unseren Kunden selbstverständlich, ihren Designstil zu definieren und die User Experience ihrer Software kontinuierlich zu verbessern. Kurzum: Du sorgst dafür, dass neue Prozesse und Anwendungen so gut werden, dass Menschen sie nicht nur effizient nutzen, sondern lieben werden. 
 
Um das zu erreichen, solltest du im Herzen ein wahrer Entrepreneur sein: inspirierend, motiviert und tatkräftig. Du bist für nterra von unserer Basis in Leipzig aus deutschlandweit im Einsatz und bringst deine mehrjährige Erfahrung rund um UX und Human Centered Design bei verschiedenen Kundenprojekten ein. In einem agilen Umfeld fühlst du dich wohl und übernimmst gern Verantwortung. Zudem gibst du deine Sichtweise und deine Kenntnisse rund um Design Thinking gern in Trainings und Coachings an Kollegen und Kunden weiter.

Aufgaben

  • Projektbasierte Beratung zu User Experience und Customer Experience
  • Erforschung und Analyse von Nutzern/Nutzungskontexten und Übersetzung in Personas und Anforderungen
  • Erstellung von Informationsarchitektur, Interaktions- und visuellen Designs
  • Planung, Durchführung, Auswertung von Usability-Tests mit Hilfe von Low- und High-Fidelity-Prototyping
  • Moderation von Workshops/Trainings
  • Coaching von Kollegen und Kunden zur nutzerorientierten Design-Denkweise

Qualifikationen

  • Kreativität, Selbstständigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Abgeschlossenes Studium in Design, Psychologie, Medieninformatik o.ä.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und visuellem Design bis hin zum Prototyping – idealerweise von Geschäftsanwendungen
  • Expertenkenntnis des Human Centered Design Prozesses und dessen Methoden bzw. in Design Thinking
  • Gute Kenntnis der gängigen Design- und Wireframing-Tools, ggfs. auch von HTML und CSS
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit im Scrum-Team
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Faire Arbeitszeiten
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung und mehr - entdecke unsere Benefits
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Werkstudent (m/w) Software-/Prozess-Entwicklung

Grau ist alle Theorie. Mach dein Studienleben bunter und bring dein technisches Know-how bei uns ein. Als Mitglied unseres Teams am Standort Griesheim/Darmstadt sollst du nicht Kaffee kochen oder Druckertreiber installieren, sondern an den spannenden Jobs mitarbeiten. Du unterstützt uns in Kundenprojekten oder bringst deine Ideen bei der Umsetzung aufsehenerregender Showcases ein. Mal baust du Frontends, mal modellierst du Geschäftsprozesse oder baust Schnittstellen zu Kundensystemen. Auf jeden Fall sammelst du immer wertvolle Einblicke in realen Digitalisierungsprojekten. Und der Verdienst? Kann sich für einen Studentenjob mehr als sehen lassen.

Aufgaben

  • Mitarbeit an Showcase- und Kunden-Projekten
  • Implementierung in Java und webMethods
  • Prozessmodellierung
  • Frontend-Umsetzung
  • Research
  • Einarbeitung in neue Technologien

Qualifikationen

  • Bis zu 20 Stunden pro Woche Einsatzzeit
  • Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs
  • Kenntnisse in Java, idealerweise auch in AngularJS 2
  • Verständnis von Datenbanken
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offenheit, Spaß am Teamwork und Leidenschaft für Innovationen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

  • Das Sorglos-Paket für Werkstudenten:
    • 18 Euro pro Stunde
    • Top-Laptop
    • Smartphone – auf für privaten Gebrauch
    • Softskill-Fortbildungen im Wert von 1500 Euro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbezahlbare Einblicke
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Los geht’s: Deine Bewerbung.

Wir freuen uns, wenn du ein Teil der nterra-Familie werden möchtest. Bitte schicke uns ein Anschreiben und deinen Lebenslauf, der uns auch sagen sollte, wo deine Stärken liegen, per E-Mail an karriere@nterra.com oder per Post an nterra, Im Leuschnerpark 3, 64347 Griesheim zu. Wenn du noch Fragen hast, wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontakte. Viel Erfolg für deine Bewerbung!

Jasmin Schaber

Senior Advisor Human Resources

hr@nterra.com

0170 8330496

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